私は某メーカーの企画室で働いています。
毎年、社員教育を全社をあげてやっていて、企画室でも主催をしています。
新人研修の時のような、新鮮さをもう一度持って、改めて仕事に取り組んで欲しい、と思って始めた社員教育ですが、実際はあまり効果を感じていませんでした。
そのうち、受講する人数も少なくなってきており、マンネリ化してきているのではと焦りました。
そこで、人材育成の専門の会社に依頼をして、３日間、社員教育を行ってもらいました。
やはり専門の会社は違いますね、今の社会の状況をよく理解されており、今の社会における会社のあり方、個人のあり方、組織のあり方を具体例を交えて詳しくレクチャーいただきました。
目つきが変わった社員もいます。
成果はこれからですが、今後も続けて行きたいと思っています。